Messe

DANKE !
14 Monate Vorbereitungszeit gingen gestern zu Ende. Wir danken allen Ausstellern, Referenten und vor allem den Besucherinnen für eine gelungene Premiere der women&work !
Einige tausend Frauen haben sich an den Messeständen informiert, Vorträge und Workshops besucht und an den spannenden Podiumsdiskussionen teilgenommen.
Es war ein toller Tag und wir hoffen, wir sehen Sie alle wieder am 5. Mai 2012 zur nächsten women&work.

Melanie & Holger Vogel

women&work
Eckdaten zur Messe

Datum: 14. Mai 2011
Beginn: 10:00
Ende: 19:00
Ort: BONN, WCC - Plenargebäude

Die Anmeldung für Vier-Augen-Gespräche ist ab sofort bis zum 9. Mai 2011 möglich.

: "Einfach eine tolle Idee, Frauen im Rahmen von Frauenfußballspielen über Karrierechancen bei der Allianz zu informieren." - Steffi Jones

women&work
Die Aussteller

60 Top-Unternehmen freuen sich auf die Veranstaltung und stehen am 14. Mai von 10-19 Uhr für Fragen der Messebesucherinnen zur Verfügung.

> Zur Aussteller-Liste

Anmeldung
Vier-Augen-Gespräche

Besucherinnen, die schon genaue Vorstellung über ihre beruflichen Perspektiven haben, können sich ab sofort bei einigen Ausstellern im Vorfeld für Bewerbungsgespräche, die so genannten Vier-Augen-Gespräche, anmelden.
Anmeldeschluss ist der 9. Mai 2011.

> Weitere Infos & Anmeldung

Download
Messe-Katalog

Ab sofort können Sie sich hier den Messe-Katalog der women&work als pdf herunter laden.

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women&work
Karriere-Meile

Auf der Karriere-Meile stehen über 20 Berater zu verschiedenen Themen für Fragen, Mini-Coachings und vertiefende Gespräche zur Verfügung.

> Zur Karriere-Meile

Anreise
World Conference Center Bonn
Platz der Vereinten Nationen 2 | 53113 Bonn

Der Messe-Kongress women&work findet am 14. Mai 2011 von 10-19 Uhr im im Plenargebäude des World Conference Centers in Bonn statt.

> Anreise

Kongress

women&work
Eckdaten zum Kongress

Datum: 14. Mai 2011
Beginn: 12:00
Ende: 19:00
Ort: Bonn, WCC - Plenargebäude

Die Teilnahme am Kongress ist kostenfrei. Wer auf Nummer sicher gehen und sich einen Platz reservieren möchte, kann das für EUR 10,- pro Sitz und Vortrag ab sofort tun.

Erleben Sie Dr. Reinhard K. Sprenger live auf der women&work

Dr. Reinhard K. Sprenger gilt als der profilierteste Managementberater Deutschlands. Am 14. Mai diskutiert er mit Petra Winter, Chefredakteurin der COSMOPOLITAN über das Thema Frauenquote.

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Podiumsdiskussion
Frauenquote - überflüssiger Zwang oder einzige Chance?

"Bevor eine Frau die Chance auf einen Top-Job bekommt, muss sie ungefähr doppelt so gut und tough sein wie ein Mann. Das ist ungerecht. Und darum ist die Frauen-Quote für mich eine gute, eine wichtige und eine gerechte Sache."

Petra Winter, Chefredakteurin COSMOPOLITAN, diskutiert um 15 Uhr u.a. mit Bascha Mika und Reinhard K. Sprenger.

Fünf Foren und ein Plenum
Kongress-Programm

Im Kongress-Programm werden aktuelle Themen in geschichtsträchtigem Rahmen von erfahrenen Trainern, Coaches und Unternehmens-Vertretern präsentiert.
Die Plätze in den Vortragsräumen sind begrenzt. Wer auf Nummer sicher gehen und sich einen Platz reservieren möchte, kann das für EUR 10,- pro Sitz und Vortrag ab sofort tun.
Dazu klicken Sie bitte im Kongress-Bereich auf die Foren 1-5 und wählen Ihre Wunsch-Veranstaltungen aus. Durch einen Klick auf die jeweilige Veranstaltung legen Sie die Sitzplatzreservierung in einen Warenkorb und bezahlen anschließend über PayPal. Sie erhalten im Anschluss eine Rechnung per eMail, die gleichzeitig auch Ihre Teilnahmebestätigung darstellt.

> Weitere Infos

Download
Kongress-Programm

Laden Sie sich hier das Kongress-Programm als pdf herunter.

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Die nächsten Termine

23. Mai 18-19 Uhr	WEBINAR "Richtig bewerben am Messestand"
24. Mai 18-19 Uhr	WEBINAR "Einstiegsgehälter von Hochschulabsolventen"
25. Mai 18-19 Uhr	WEBINAR "Mit Persönlichkeit überzeugen"
26. Mai 18-19 Uhr	WEBINAR "Berufseinstieg - das erwarten Unternehmen"
14. Juni 18-19 Uhr	WEBINAR "Führungskompetenz im weiblichen Jahrhundert"
	>>Zu den Webinaren

"Starke Statements für Starke Frauen"

Am 27. Mai 2011 findet in der Königlich Norwegischen Botschaft, Rauchstrasse 1 in 10787 Berlin eine Diskussionsrunde mit prominenten Befürwortern der Frauenquote statt.

[Weitere Infos & Anmeldung]

Seminar
Aufstiegskompetenz - Erfolgsstrategien für Frauen
17.-18.6. Köln/Bonn | 9.-10.9. Köln/Bonn

[Download Anmeldeunterlagen]

Vortrag & Seminar
"Die Zukunft ist weiblich" am 14. Juli in Bonn

Haben Sie Ihren Standpunkt im Leben schon gefunden? Wenn ja, können Sie ihn in jeder Situation mit Leichtigkeit und Charme einnehmen und vertreten? In einer Welt der Sachlichkeit, wird häufig die Wichtigkeit der Rhetorik unterschätzt. Erarbeiten Sie Ihren persönlichen Standpunkt: Wer sind Sie? Wer möchten Sie sein? Susanne Kleinhenz trainiert mit Ihnen, sich den Raum zu nehmen, den Sie haben möchten, um das zu sagen, was Sie zu sagen haben.

[Download Anmeldeunterlagen]

women&work im Web

Statements zur women&work

Im Bereich der Karriereförderung von Frauen besteht noch großer Handlungsbedarf. Um die geeigneten und interessierten Frauen zu ermutigen, sind Veranstaltungen wie die women&work unerlässlich.

Dr. Kristina Schröder, Bundesfamilienministerin, Schirmherrin der women&work
Die women&work sehen wir als großartige Möglichkeit, weibliche Talente für eine Mitarbeit bei uns zu gewinnen.

Carsten Schott, HR Director GE Renewable Energy Europe
Es gibt gute Gründe für Bonn die Veranstaltung zu unterstützen. Bonn verfügt mit einer steigenden Frauenerwerbsquote und einem hohen Qualifikationsniveau über hervorragende Potentiale.

Victoria Appelbe, Leiterin der Wirtschaftsförderung Bonn
Wir möchten uns als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und auf unsere vielen Aktivitäten in den Bereichen Diversity und Chancengleichheit aufmerksam machen.

Silke Niehaus, Zentralbereichsleiterin Personalserviceleistungen für die Fraport AG
Durch Veranstaltungen wie die „women&work“ haben Frauen die Chance, E.ON Mitarbeiter und E.ON als Arbeitgeber authentisch kennen zu lernen.

Monica Wertheim, Vice President Employer Reputation and Corporate Culture bei E.ON
Der Ansatz, den die Initiatoren von „woman&work“ verfolgen, verspricht Erfolg: Pragmatisch nach dem einfachen und sehr effektiven Schlüssel-Schloss-Prinzip karriereorientierte Frauen mit Unternehmen zusammenbringen, die eben solche suchen!

Ilhan Akkus, Geschäftsführer im Verband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE
Gemischte Teams und Diversity sind eine Quelle für Kreativität und Innovation. Die women&work bietet ein Forum zum Austausch mit weiblichen Nachwuchskräften und High-Potentials, um Bedürfnisse zu erkennen, umzusetzen und interessierte Bewerberinnen kennen zu lernen.

Dorothee Ritz, General Manager Consumer & Online Deutschland, Microsoft Deutschland

Video

Flash ist Pflicht!

Frage des Monats April

Sind Sie für eine Frauenquote?
Bitte sagen Sie uns Ihre Meinung und stimmen Sie unter polldaddy.com ab.

[Zur Umfrage]

Bundesfamilienministerin übernimmt Schirmherrschaft

Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder hat die Schirmherrschaft für die women&work übernommen.

[Download Grußwort]

Schirmherr der women&work

Jürgen Nimptsch, Oberbürgermeister der Stadt Bonn und Schirmherr der women&work über die women&work am 14. Mai in Bonn.

[Download]

Interview zur women&work

Melanie Vogel, Initiatorin und Organisatorin, über die women&work, Frauen, Karriereplanung und einen Ruck, den die Gesellschaft endlich braucht.

[Zum Interview]

Grußwort zur women&work

Dr. Ursula von der Leyen, Bundesministerin für Arbeit und Soziales: "Unternehmen, in denen familienfreundliche Arbeitsbedingungen selbstverständlich sind, werden die Nase vorn haben im Wettbewerb um gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter."

[Download Grußwort]

Medienpartner

News

Tolle Stimmung auf der women&work 2011

16.05.11

BAYER, adidas und Robert BOSCH liegen in der Gunst der Frauen vorn

(Bonn, 15. Mai 2011) Die women&work, Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen, fand erstmalig am 14. Mai von 10-19 Uhr im Plenargebäude in Bonn statt. Einige tausend top qualifizierte Frauen reisten aus ganz Deutschland und dem anliegenden Ausland an, informierten sich an den Messeständen der 60 Unternehmen, nutzten die Beratungsangebote auf der Karrieremeile und informierten sich in Vorträgen und Workshops über Karriereperspektiven und Qualifizierungsmöglichkeiten. Die Unternehmen, die bei den Messebesucherinnen einen bleibenden Eindruck hinterließen und in der Gunst der Frauen besonders positiv wahrgenommen wurden, waren die BAYER AG vor der adidas Group und Robert BOSCH.

Führen Frauen anders?

11.05.11

Experten und Manager diskutieren am 14. Mai auf der women&work in Bonn

(Bonn, 12. Mai 2011) Wie lassen sich weibliche Führungsstärken definieren? Und führen Frauen wirklich anders? Diese Fragen diskutieren Melanie Vogel, Initiatorin der women&work, Deutschlands größter Karrieremesse für Frauen, und Maryam Machdi, Rechtsanwältin beim Verband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE, am 14. Mai mit Experten und Managern.

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